В Югре востребованы опыт и энергия старшего поколения. Такой вывод был сделан на заседании координационного совета при правительстве Югры по реализации социальной политики в отношении граждан старшего поколения и ветеранов.
Наша газета неоднократно рассказывала о серебряных волонтерах Нижневартовска. Одна из них Ирина Пелевина. Она уже больше трех лет работает добровольцем на мировых и российских соревнованиях. В ее копилке Сурдлимпийские игры в Ханты-Мансийске, зимние Олимпийские в Сочи и летние в Рио-де-Жанейро.
Даешь «пятеру» волонтеру
— Летние Олимпийские игры в Лондоне смотрела по телевизору. Тогда и увидела женщину, которой было 65 лет, она работала добровольцем. До этого считала, что волонтеры — это молодые люди. Подумала, почему бы не попробовать? В то время как раз был набор в Сочи на Олимпийские игры.
С каждой поездки Ирина привозит сувениры, значки, телефоны новых друзей и… улучшенное знание английского языка. Кстати, есть одна традиция, которая началась в Сочи, а теперь знакома всем волонтерам Олимпийских игр, причем не только русским.
— Когда встречаемся с волонтерами, то приветствуем: «Дай пятеру волонтеру». Когда я приехала в Бразилию, начала им по-русски говорить, они долго не могли привыкнуть. Через неделю все уже говорили со мной по-русски: «Дай пятеру волонтеру», — вспоминает Ирина Пелевина. — Вообще в моей волонтерской работе очень помогла специальная учеба. Для нас, добровольцев, в Югре было организовано немало ярких и полезных тренингов.
Действительно, еще с 2016 года по инициативе Общественной палаты Югры департамент социального развития автономного округа в 22 учреждениях социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов организовал движение «Волонтеры серебряного возраста». В 2017 году в программу обучения граждан старшего поколения «Университет третьего возраста» включено направление (факультет) «Волонтеры серебряного возраста». Только за 11 месяцев прошлого года эти занятия посетили около 300 человек, из них более 150 пополнили ряды волонтеров.
Так Югра стала одним из первых регионов России, в которых активно развивается движение серебряных волонтеров. В ряде территорий они пробуют силы в качестве общественных помощников участковых уполномоченных полиции по охране общественного порядка. В рамках соглашений с органами МВД России волонтеры участвуют в совместных рейдах, патрулируют районы. Особое внимание волонтеры уделяют семьям группы риска, людям пожилого возраста и инвалидам, имеющим тяжелые ограничения жизнедеятельности.
В Нижневартовске, например, серебряные волонтеры городской общественной организации «Ветеран» реализуют проект «Особенные бабушки для особенных детей»: волонтеры-бабушки сопровождают детей с ограниченными возможностями здоровья во время отсутствия их родителей.
Социальный аспект
У нас часто нет времени для себя. У нас редко есть время для других. Заботу, любовь, внимание мы порой воспринимаем, как вещи само собой
разумеющиеся, и не задумываемся о том, что кто-то ими обделен.
То, что не касается лично, воспринимается как чужое. Нам легче прятаться за маской безразличия, в собственной раковине, оставляя право последнего слова за общими понятиями «общество», «государство», «власть».
Отличный способ поменять такое восприятие действительности — сделать что-то доброе. И речь не о том, что мы должны, а о том, что мы можем.
В Нижневартовске сегодня сотни волонтеров. Только в 2017 году было зарегистрировано 286 новоиспеченных добровольцев.
И их число, причем не только в Нижневартовске, но и в других муниципалитетах Югры, будет только увеличиваться, уверены участники координационного совета при правительстве Югры по реализации социальной политики в отношении граждан старшего поколения и ветеранов.
— Одним из наиболее важных и распространенных направлений, например, детских и молодежных добровольческих объединений является социальное волонтерство, — отметил начальник управления молодежной политики, дополнительного образования детей департамента образования и молодежной политики Югры Геннадий Забайкин. — На постоянной основе добровольцы оказывают услуги социального характера ветеранам Великой Отечественной войны, гражданам старшего поколения. Всего на попечении волонтеров числится более 6000 человек.
Одним из многочисленных молодежных движений в Югре является региональное отделение «Волонтеры Победы». Добровольцы благоустроили 370 объектов — аллеи славы, памятные места и воинские захоронения. Проводятся акции «Георгиевская ленточка», «Дерево Победы», «Рекорд Победы», молодежные исторические квесты ко Дню космонавтики, «Заполярье», «Дети Победы». Совместно со службами такси Нижневартовского района, Югорска в этих муниципальных образованиях проходит акция «Подвези ветерана».
Объединение волонтеров «Новая волна» Ханты-Мансийска реализует социальный проект «Диалог поколений», в рамках которого граждане пожилого возраста посещают занятия университета третьего возраста центра социального обслуживания населения «Светлана». Волонтеры проводят занятия по хореографии, информационным технологиям и английскому языку. В таком взаимодействии школьники не только закрепляют знания, полученные на уроках в школе и в учреждениях дополнительного образования, но и учатся выстраивать диалог с людьми пожилого возраста.
Уже 10 лет в Нижневартовском районе проходит волонтерская акция «Забота». Волонтеры помогают пенсионерам, инвалидам, участникам Великой Отечественной войны убирать придомовую территорию от снега, мусора, мыть окна, собирать урожай, колоть дрова и складывать их в поленницы, копать огород и т. д. Такая работа носит
системный характер. В 2017 году подобную помощь получали 113 человек.
Волонтерский штаб Нижневартовского со-циально-гуманитарного колледжа с 2016 года реализует проект «Заботливые бабушкины ручки». Волонтеры совместно с жильцами дома престарелых и инвалидов «Отрада» изготавливают и передают игрушки для детей, находящихся на лечении в онкогематологическом отделении. В свою очередь дети, получившие подарки, направляют письма-пожелания в дом престарелых и инвалидов «Отрада».
Стратегический ориентир
Первый заместитель директора департамента социального развития Тереза Пономарева подчеркнула, что в Югре добровольчество является стратегическим ориентиром развития социальных институтов и социальной политики, сектора негосударственных некоммерческих организаций в сфере оказания социальных услуг.
Сегодня в Югре развивается и корпоративное волонтерство. Уже не первый год сотрудники центра социального обслуживания населения «Защита» Нефтеюганска принимают активное участие в волонтерской деятельности. Кроме оказания помощи нуждающимся, они поддерживают в порядке места захоронения участников войны и тружеников тыла, восстановлено 10 могил. Во взаимодействии с Центром молодежных инициатив запланированы совместные мероприятия по программе «Поиск пропавших людей».
Неравнодушны к проблемам пожилых людей и работники крупных коммерческих организаций и градообразующих предприятий автономного округа: «РН-Юганскнефтегаз», «Сургутнефтегаз», Сибирская сервисная компания, банк «Открытие», Всероссийский банк развития регионов, Фонд продовольствия «Русь» и
другие.
Комментируя представленную панораму действующих в регионе практик работы волонтеров, заместитель губернатора Югры Всеволод Кольцов предложил в 2018 году на одном из заседаний координационного совета заслушать отдельные муниципальные образования по вопросу внедрения лучшего регионального опыта на своей территории.
Нижневартовску будет чем поделиться. У столицы Самотлора накоплен в этом плане большой опыт. Достаточно вспомнить, что в том же комплексном центре социального обслуживания населения «Диалог» уже несколько лет действует школа «Волонтеры серебряного возраста».
— Мы работаем с людьми пенсионного возраста, — рассказывает специалист Татьяна Мягких. — Не скажу, что все прошедшие через наше обучение становятся волонтерами, но многим это помогает преодолеть тот же барьер одиночества. Сегодня пожилым требуется помощь. Одна из главных проблем — дефицит общения. Дети заняты работой, внуки — учебой, а пожилой человек остается один на один со своими мыслями. Некоторые прошедшие программу становятся настоящими друзьями. На занятиях наш психолог рассказывает о том, например, как можно предложить свою помощь, как помочь человеку с ограниченными возможностями.
В любом случае о лучших практиках работы волонтерских объединений автономного округа мы узнаем уже в этом году.
Мария Субботина.